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Como as pessoas de fato aprendem? O que a ciência diz?
Muita gente ainda acredita que aprender habilidades comportamentais depende apenas de esforço ou motivação pessoal. Mas… será que é só isso? A ciência do comportamento mostra que não. As condições de ensino são uma peça-chave nessa equação. O próprio treinamento pode facilitar ou dificultar o aprendizado. Não basta entregar um conjunto de conceitos e ferramentas “interessantes” e esperar que a mudança aconteça. Para que as pessoas realmente aprendam, é necessário que t
Dhay Defreyn
20 de out.2 min de leitura
Por que é tão difícil aprender habilidades comportamentais?
Quantas vezes você já ouviu alguém dizer que as pessoas não aprendem habilidades comportamentais porque “não querem” ou “não se esforçam o suficiente”? Essa explicação parece simples. Mas será que é verdadeira? A ciência do comportamento mostra que a aprendizagem e a transferência dessas habilidades para o contexto profissional não dependem apenas da disposição do indivíduo. Um fator decisivo (e muitas vezes esquecido) é a forma como o ensino é estruturado. Quando olha
Dhay Defreyn
20 de out.2 min de leitura


Elogios deveriam ser vistos como diamantes nas organizações?
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Três mitos sobre liderança que precisam ser abandonados (para ontem!)
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12 de abr. de 20242 min de leitura


Qual o papel do líder em uma organização? Uma reflexão para os líderes iniciantes (e para os experientes também)
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2 de abr. de 20243 min de leitura


Um conceito valioso da psicologia que todo gestor deveria saber
O líder existe dentro de uma organização porque pessoas, em seus contextos de trabalho, precisam de orientação, apoio, presença e calor...

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8 de nov. de 20222 min de leitura
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