A Âmbiam foi fundada por duas Doutoras em Psicologia Organizacional com ênfase na área comportamental.
Com mais de 20 anos de experiência, nossa equipe possui profundo conhecimento do mercado e das melhores práticas.
É composta por especialistas altamente qualificados que já trabalharam em projetos de grandes empresas
SÓCIAS
Dra. Aline
Archer
Aline Archer é sócia-diretora da Âmbiam e doutora em Psicologia das Organizações e do Trabalho pela UFSC. Especialista em desenvolvimento de lideranças e equipes, atua com treinamentos, mentorias e consultoria em gestão de pessoas, desempenho profissional e cultura organizacional. Professora de pós-graduação em Gestão de Pessoas na PUC e no Instituto Continuum, também é pesquisadora em comportamento humano no trabalho. Psicóloga de formação (UFSC), traz sólida base científica aliada à prática corporativa.
Dra. Jeisa
Benevenuti
Jeisa Benevenuti é sócia-diretora da Âmbiam e doutora em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina UFSC. Atua há mais de 20 anos no desenvolvimento humano e organizacional, com experiência em liderança, gestão de pessoas e formação de competências. Conduz projetos de consultoria e treinamentos voltados à gestão de desempenho, produtividade e inovação, unindo base científica a práticas de impacto corporativo. Psicóloga de formação, com graduação realizada na Universidade do Vale do Itajaí e na Universidade do Minho (Portugal), também atua em Psicologia Clínica Comportamental desde 2001.
Baseada na Ciência do Comportamento com foco nas empresas: Organizational Behavior Management (OBM), área que pauta o trabalho de consultorias das 500 maiores corporações dos EUA (Fortune 500).
Propósito
Alcançar o potencial máximo das pessoas através da mudança verdadeira dos seus comportamentos é o que nos move todos os dias.
Missão
Transformar a cultura das organizações desenvolvendo o alto desempenho das pessoas, por meio da Ciência Comportamental aplicada.
Visão
Ser a referência mais qualificada, confiável e efetiva entre as maiores empresas e gestores de RH do Brasil, para ensinar e implementar de forma prática a mudança de comportamento nas pessoas, alcançando resultados positivos de forma duradoura e sustentável.