Três mitos sobre liderança que precisam ser abandonados (para ontem!)

Em nossos programas de treinamento, costumamos discutir alguns mitos comuns sobre liderança que tendem a dificultar o desenvolvimento dos líderes e atrapalhar seu dia a dia. Hoje, vamos desmistificar três dessas ideias falsas sobre  o que é ser um líder.

Mito 1: O líder já nasce líder.

A liderança é um conjunto de habilidades que vão sendo desenvolvidas ao longo da vida. Sendo assim, ninguém nasce com essas habilidades. Se você não as desenvolveu ao longo de sua vida pessoal e profissional até agora, não significa que seja tarde demais para se tornar um líder.

Mito 2: A liderança se desenvolve naturalmente quando a pessoa é promovida a uma posição de gestão.

O desenvolvimento da liderança não acontece espontaneamente (ou “automaticamente”), quando essas habilidades se tornam necessárias. Assim como ninguém aprende magicamente a dirigir quando se senta no banco do motorista de um carro, não é possível se tornar um líder apenas porque essas habilidades estão sendo exigidas por um cargo. É necessário se preparar, aprender, praticar.

Mito 3: Líderes têm (ou precisam ter) tudo sob controle.

É uma ilusão imaginar que os líderes têm, ou mesmo que precisam ter, controle absoluto sobre que acontece em sua área ou na organização. Isso não é realista e nem mesmo desejável. O líder precisa ter controle sobre as coisas certas. É necessário aprender a distinguir:

- o que pode e deve ser controlado,

- o que pode ser controlado, mas não deve,

- o que não é possível controlar (e aprender a desapegar!).

Ao discutir e “quebrar” esses e diversos outros mitos, começamos a promover concepções mais saudáveis e realistas sobre o  significado de exercer essa função, auxiliando líderes e gestores (atuais e futuros) em sua atuação.

E você, acredita ou já acreditou em algum desses mitos? Se você tem interesse em aprimorar suas habilidades de liderança, ou representa uma empresa que deseja desenvolver essas habilidades em seus líderes, estamos à disposição para ajudar. Entre em contato conosco!

Referências:

Owen, Jo. (2018). Myths of Leadership: Banish the Misconceptions and Become a Great Leader. New York: Kogan Page